ĐƯA DOANH NGHIỆP BẠN TỚI TƯƠNG LAI BỀN VỮNG: HƯỚNG DẪN TOÀN DIỆN VỀ TIÊU CHUẨN WRAP VÀ CÁC BƯỚC ÁP DỤNG HIỆU QUẢ
“Taking Your Business to a Sustainable Future: A Comprehensive Guide to the WRAP Standard and Effective Implementation Pathways“
Tiêu chuẩn WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production) | Bộ quy tắc về sản xuất có trách nhiệm | Tiêu chuẩn sản xuất có trách nhiệm toàn cầu cho ngành may mặc
Tiêu chuẩn WRAP không chỉ là một bộ quy tắc về sản xuất có trách nhiệm mà còn mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp. Việc áp dụng WRAP giúp doanh nghiệp xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững, đồng thời góp phần vào việc cải thiện điều kiện sống và làm việc của người lao động./ The WRAP standard is not only a set of rules for responsible manufacturing but also brings numerous practical benefits to businesses. Implementing WRAP helps companies build a solid foundation for sustainable growth while contributing to improving the living and working conditions of workers.
WRAP là một tổ chức phi lợi nhuận được thành lập nhằm thúc đẩy sản xuất có trách nhiệm trong ngành công nghiệp may mặc và giày dép. Tiêu chuẩn WRAP cung cấp một bộ quy tắc và tiêu chuẩn cho các nhà sản xuất, nhằm đảm bảo rằng sản phẩm được sản xuất trong điều kiện lao động công bằng, an toàn và bền vững. / WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production) is a non-profit organization established to promote responsible manufacturing in the apparel and footwear industry. The WRAP standard provides a set of rules and guidelines for manufacturers to ensure that products are made under fair, safe, and sustainable labor conditions.
Chứng nhận WRAP là gì? / What is WRAP Certification?
Chứng nhận Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) là một chương trình được công nhận toàn cầu nhằm đảm bảo rằng các nhà sản xuất tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức cao liên quan đến thực hành lao động, quyền con người, sức khỏe và an toàn, cùng nhiều yếu tố khác. WRAP tập trung vào các nguyên tắc chính sau: / The Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) certification is a globally recognized program that ensures manufacturers adhere to high ethical standards related to labor practices, human rights, health, and safety, among other factors. WRAP focuses on the following key principles:
- Tuân thủ các đạo luật và quy định lao động / Compliance with labor laws and regulations
- Cấm lao động cưỡng bức và lao động trẻ em / Prohibition of forced and child labor
- Bảo vệ quyền lợi của người lao động / Protection of worker rights
- Cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh / Providing a safe and healthy work environment
- Đảm bảo mức lương công bằng và thời gian làm việc hợp lý / Fair compensation and working hours
- Tuân thủ các quy định về môi trường và bền vững / Environmental compliance and sustainability
Các “Cấp độ” Chứng nhận WRAP/ TYPES OF WRAP CERTIFICATION LEVELS
Chứng nhận WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production) được phân loại thành ba “cấp độ” khác nhau, tùy thuộc vào mức độ tuân thủ các nguyên tắc của tổ chức và kết quả của quá trình đánh giá. Những cấp độ này phản ánh mức độ tuân thủ các tiêu chuẩn của WRAP và được thiết kế để khuyến khích sự cải tiến liên tục: / WRAP offers different levels of certification based on the facility’s compliance with its principles and the results of the audit process. These levels indicate the degree of adherence to WRAP standards and are designed to encourage continuous improvement:
(Bấm vào hình dưới đây để xem nguồn từ: WRAP Facilities’ Handbook)
Chứng nhận Bạch Kim: Đây là cấp độ chứng nhận cao nhất của WRAP. Nó được trao cho những cơ sở đã chứng minh sự tuân thủ hoàn toàn với 12 nguyên tắc của WRAP trong ba kỳ chứng nhận liên tiếp (mỗi kỳ kéo dài một năm) mà không có vi phạm nghiêm trọng nào. Chứng nhận bạch kim có hiệu lực trong hai năm, thể hiện cam kết lâu dài của cơ sở đối với các thực hành đạo đức. / Platinum Certification: This is the highest level of WRAP certification. It is awarded to facilities that have demonstrated full compliance with WRAP’s 12 principles for three consecutive certification periods (each period lasts one year) without any major violations. Platinum certification is valid for two years, highlighting the facility’s long-term commitment to ethical practices.
Chứng nhận Vàng: Là cấp độ chứng nhận phổ biến nhất, chứng nhận vàng được trao cho các cơ sở hoàn toàn tuân thủ 12 nguyên tắc của WRAP mà không có vấn đề đáng kể nào. Chứng nhận vàng có hiệu lực trong một năm. Các cơ sở duy trì chứng nhận vàng thể hiện cam kết mạnh mẽ đối với các tiêu chuẩn sản xuất đạo đức. / Gold Certification: The most commonly awarded certification level, Gold is given to facilities that fully comply with WRAP’s 12 principles with no significant issues. Gold certification is valid for one year. Facilities that maintain Gold certification demonstrate a strong commitment to ethical manufacturing standards.
Chứng nhận Bạc: Cấp độ này được trao cho các cơ sở đáp ứng các yêu cầu của WRAP nhưng có thể có một số vi phạm nhỏ cần được khắc phục. Chứng nhận bạc có hiệu lực trong sáu tháng. Các cơ sở có thể tận dụng khoảng thời gian này để thực hiện các cải tiến và nộp đơn xin chứng nhận cấp cao hơn. / Silver Certification: This level is awarded to facilities that meet WRAP’s requirements but may have minor non-compliances that need addressing. Silver certification is valid for six months. Facilities can use this time to make improvements and reapply for a higher certification level.
Các cấp độ chứng nhận WRAP khác nhau này giúp các cơ sở đánh giá nỗ lực tuân thủ của họ, xác định các lĩnh vực cần cải thiện và đặt ra các mục tiêu để đạt được tiêu chuẩn cao hơn trong sản xuất có đạo đức./ These different levels of WRAP certification help facilities benchmark their compliance efforts, identify areas for improvement, and set goals for achieving higher standards in ethical manufacturing.
CÁCH ĐỂ ĐẠT CHỨNG NHẬN WRAP ? / HOW TO GET WRAP CERTIFICATION?
- Hiểu các tiêu chuẩn: Nắm vững các nguyên tắc và hướng dẫn của WRAP để xác định các yêu cầu cụ thể cho ngành của bạn. / Understand the Standards: Familiarize yourself with WRAP’s 12 principles and guidelines to determine the specific requirements for your industry.
- Đánh giá ban đầu: Tiến hành đánh giá tự kỳ hiện trạng các thực hành và quy trình của bạn để xác định các lĩnh vực cần cải thiện nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn WRAP. / Initial Assessment: Conduct a self-assessment of your current practices and procedures to identify areas that need improvement to meet WRAP standards.
- Thực hiện các thay đổi cần thiết: Thực hiện các điều chỉnh cần thiết cho chính sách và quy trình để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn WRAP. Điều này có thể liên quan đến việc cải thiện điều kiện lao động, an toàn nơi làm việc và thực hành về môi trường. / Implement Necessary Changes: Make the necessary adjustments to policies and practices to ensure compliance with WRAP standards. This may involve enhancing labor conditions, workplace safety, and environmental practices.
- Đào Tạo và Giáo Dục: Giáo dục và đào tạo nhân viên về tầm quan trọng của các tiêu chuẩn WRAP, quy trình tuân thủ và vai trò của họ trong việc duy trì các thực hành đạo đức. / Training and Education: Educate and train your employees on the importance of the WRAP standards, compliance procedures, and their roles in maintaining ethical practices.
- Tiếp cận đánh giá bên thứ ba: Lựa chọn một đơn vị đánh giá được WRAP công nhận để tiến hành đánh giá độc lập tại cơ sở của bạn. Bước này là rất cần thiết để xác minh việc tuân thủ các tiêu chuẩn WRAP. / Engage a Third-Party Auditor: Choose an accredited WRAP auditor to conduct an independent assessment of your facility. This step is essential to validate compliance with WRAP standards.
- Hoàn thành đơn đăng ký: Gửi đơn đăng ký chứng nhận WRAP cùng với bất kỳ tài liệu yêu cầu nào đến tổ chức WRAP. / Complete the Application: Submit your application for WRAP certification along with any required documentation to the WRAP organization.
- Nhận chứng nhận: Sau khi vượt qua cuộc đánh giá và đáp ứng tất cả các yêu cầu WRAP, bạn sẽ nhận được chứng nhận WRAP. / Receive Certification: Upon successfully passing the audit and meeting all WRAP requirements, you will receive your WRAP certification.
- Duy trì chứng nhận: Thường xuyên tiến hành đánh giá và kiểm tra nội bộ để đảm bảo tuân thủ liên tục, vì chứng nhận WRAP cần được gia hạn và đánh giá định kỳ. / Maintain Certification: Regularly conduct internal audits and assessments to ensure ongoing compliance, as WRAP certification is subject to renewal and periodic re-evaluation.
Bằng cách thực hiện các bước này, doanh nghiệp có thể đạt được và duy trì chứng nhận WRAP, thu được lợi ích từ các thực hành sản xuất có đạo đức trong khi đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn toàn cầu. / By following these steps, businesses can achieve and maintain WRAP certification, reaping the benefits of ethical production practices while ensuring compliance with global standards.
NỘI DUNG CHÍNH CỦA TIÊU CHUẨN WRAP / KEY COMPONENTS OF THE WRAP STANDARD:
- Tuân thủ pháp luật: Các nhà máy phải tuân thủ tất cả các quy định pháp luật liên quan đến lao động, môi trường và an toàn. / Compliance with Laws: Factories must comply with all applicable labor, environmental, and safety regulations.
- Lao động tự do: Không có lao động cưỡng bức hoặc lao động trẻ em. Tất cả người lao động phải tham gia một cách tự nguyện. / Freely Chosen Employment: There shall be no forced, bonded, or indentured labor. All workers must participate voluntarily.
- Quyền của người lao động: Người lao động phải được đối xử công bằng, không phân biệt đối xử và có quyền tham gia vào các tổ chức đại diện cho họ. / Worker Rights: Workers must be treated fairly, free from discrimination, and have the right to join organizations that represent them.
- Điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh: Các cơ sở sản xuất phải đảm bảo môi trường làm việc an toàn, vệ sinh và không gây hại cho sức khỏe của người lao động. / Safe and Healthy Working Conditions: Production facilities must ensure a safe and hygienic working environment that does not harm workers’ health.
- Tiền lương công bằng: Người lao động phải được trả lương công bằng, đáp ứng nhu cầu cơ bản của họ và gia đình. / Fair Wages: Workers must be paid fair wages that meet basic needs for them and their families.
- Giờ làm việc hợp lý: Thời gian làm việc phải tuân thủ quy định về giờ làm việc và nghỉ ngơi. / Reasonable Working Hours: Working hours must comply with applicable regulations regarding hours of work and rest.
- Bảo vệ môi trường: Các nhà máy phải có trách nhiệm bảo vệ môi trường và thực hiện các biện pháp giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường. / Environmental Protection: Factories must be responsible for protecting the environment and implementing measures to minimize negative environmental impacts.
(Nguồn/ Source: https://wrapcompliance.org/en/about/what-we-do/12-principles/)
Chứng nhận WRAP dựa trên 12 NGUYÊN TẮC tuân thủ các luật pháp và quy định tại nơi làm việc, đồng thời thể hiện các tiêu chuẩn toàn cầu về sản xuất đạo đức: / WRAP certification is based on 12 principles that adhere to local laws and workplace regulations while embodying global ethical manufacturing standards:
1. Tuân thủ pháp luật và quy định tại nơi làm việc / Compliance with Laws and Workplace Regulations
Các cơ sở phải tuân thủ tất cả các luật pháp và quy định liên quan ở địa phương và quốc tế, bao gồm cả các quy định về lao động, sức khỏe và an toàn. Nguyên tắc này đảm bảo rằng nơi làm việc đáp ứng các tiêu chuẩn tối thiểu cần thiết cho phúc lợi của nhân viên và việc tuân thủ pháp luật. / Facilities must adhere to all applicable local and international laws, including those governing labor practices, health, and safety standards. This principle ensures that workplaces meet the minimum operational standards necessary for employee welfare and legal compliance.
2. Cấm lao động cưỡng bức / Prohibition of Forced Labour
WRAP nghiêm cấm bất kỳ hình thức lao động cưỡng bức, bóc lột hoặc nô lệ nào. Công việc phải là tự nguyện và người lao động có quyền rời bỏ công việc mà không bị cưỡng chế / WRAP strictly forbids any form of forced, bonded, or indentured labor. Employment must be voluntary, and workers should have the right to leave their jobs without coercion.
3. Cấm lao động trẻ em / Prohibition of Child Labour
Các cơ sở không được tham gia hoặc hỗ trợ lao động trẻ em. Độ tuổi tối thiểu cho việc làm phải tuân thủ luật pháp địa phương và tiêu chuẩn quốc tế, đảm bảo chỉ những cá nhân hợp pháp mới được tuyển dụng. / Facilities must not engage in or support child labor. The minimum age for employment must comply with local laws and international standards, ensuring that only individuals legally permitted to work are hired.
4. Cấm quấy rối và lạm dụng / Prohibition of Harassment or Abuse
WRAP yêu cầu tất cả nhân viên được đối xử với phẩm giá và sự tôn trọng. Mọi hình thức quấy rối hoặc lạm dụng—dù là thể chất, tình dục, tâm lý hay lời nói—đều bị cấm hoàn toàn./ WRAP mandates that all employees are treated with dignity and respect. Any form of harassment or abuse—whether physical, sexual, psychological, or verbal—is strictly prohibited.
5. Tiền lương và phúc lợi / Compensation and Benefits
Các cơ sở phải cung cấp tiền lương và phúc lợi đạt hoặc vượt mức tối thiểu của pháp luật. Nhân viên phải được trả công công bằng cho tất cả giờ làm việc, bao gồm cả giờ làm thêm, cùng với các phúc lợi bắt buộc. / Facilities must provide wages and benefits that meet or exceed legal minimums. Employees should receive fair compensation for all hours worked, including overtime, along with any mandated benefits.
6. Giờ làm việc / Hours of Work
WRAP quy định rằng giờ làm việc không được vượt quá giới hạn pháp luật, và mọi giờ làm thêm phải là tự nguyện và được trả công ở mức cao hơn. Nguyên tắc này đảm bảo rằng người lao động có đủ thời gian nghỉ ngơi và hoạt động cá nhân. / WRAP stipulates that working hours should not exceed legal limits, and any overtime must be voluntary and compensated at a premium rate. This principle ensures that workers have sufficient time for rest and personal activities.
7. Cấm phân biệt đối xử / Prohibition of Discrimination
Phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, xu hướng tình dục, độ tuổi, khuyết tật, hoặc bất kỳ đặc điểm nào khác được pháp luật bảo vệ đều bị cấm nghiêm ngặt trong tuyển dụng và thực tiễn lao động. / Discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or any other legally protected characteristic is strictly forbidden in hiring and employment practices.
8. Sức khỏe và An toàn / Health and Safety
Các cơ sở được yêu cầu cung cấp một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh. Điều này bao gồm việc thực hiện các biện pháp để ngăn chặn tai nạn, thương tích và tiếp xúc với các chất độc hại, cũng như việc đào tạo đúng cách và có quy trình khẩn cấp. / Facilities are required to provide a safe and healthy working environment. This includes measures to prevent accidents, injuries, and exposure to harmful substances, along with proper training and emergency procedures.
9. Quyền tự do lập hội và thương lượng tập thể / Freedom of Association and Collective Bargaining
WRAP công nhận quyền của nhân viên được tự do lập hội, tham gia vào các công đoàn lao động và tham gia thương lượng tập thể. Người lao động phải có khả năng bày tỏ mối quan tâm của mình mà không sợ bị trả thù. / WRAP recognizes the rights of employees to freely associate, join labor unions, and engage in collective bargaining. Workers should be able to voice their concerns without fear of retaliation.
10. Môi trường / Environment
Các cơ sở được chứng nhận WRAP phải tuân thủ các luật lệ và quy định về môi trường. Nguyên tắc này nhấn mạnh các thực hành bền vững, giảm thiểu chất thải và bảo tồn tài nguyên để giảm thiểu tác động đến môi trường. / WRAP-certified facilities must comply with environmental laws and regulations. This principle emphasizes sustainable practices, waste minimization, and resource conservation to reduce environmental impact.
11. Tuân thủ hải quan / Customs Compliance
Các cơ sở phải tuân thủ các luật lệ về hải quan liên quan đến việc xuất nhập khẩu hàng hóa, đảm bảo rằng tất cả các thực hành thương mại đều hợp pháp và đạo đức. Nguyên tắc này giúp duy trì tính toàn vẹn của chuỗi cung ứng toàn cầu. / Facilities must comply with customs laws related to the import and export of goods, ensuring that all trade practices are legal and ethical. This principle helps maintain the integrity of the global supply chain.
12. An ninh / Security
Các cơ sở nên thực hiện các biện pháp an ninh để ngăn chặn việc đưa vào chuỗi cung ứng các vật liệu bất hợp pháp hoặc nguy hiểm, đảm bảo an toàn và tính toàn vẹn của sản phẩm trong khi bảo vệ nhân viên và quy trình sản xuất. / Facilities should implement security measures to prevent the introduction of illegal or dangerous materials into the supply chain, ensuring product safety and integrity while protecting employees and the production process.
Lợi ích của việc thực hiện tiêu chuẩn WRAP đối với doanh nghiệp: / Benefits of Implementing the WRAP Standard for Businesses:
Cải thiện hình ảnh thương hiệu: Doanh nghiệp áp dụng WRAP và đạt được chứng nhận WRAP có thể nâng cao uy tín và hình ảnh thương hiệu của mình trong mắt khách hàng và đối tác, nhờ vào cam kết về trách nhiệm xã hội và thực hành sản xuất có đạo đức. / Improved Brand Image: Companies that implement WRAP, archieving WRAP certificate can enhance their reputation and brand image in the eyes of customers and partners through their commitment to social responsibility and ethical manufacturing practices.
Tăng cường lòng trung thành của khách hàng: Khách hàng ngày càng quan tâm đến các sản phẩm được sản xuất một cách có trách nhiệm. Việc chứng nhận WRAP có thể giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân khách hàng. / Increased Customer Loyalty: Customers are increasingly concerned about responsibly produced products. WRAP certification can help businesses attract and retain customers.
Thu hút khách hàng chất lượng: Nhiều nhà bán lẻ và thương hiệu ưu tiên làm việc với các nhà cung cấp được chứng nhận WRAP, điều này có thể dẫn đến nhiều cơ hội kinh doanh và hợp tác/ Attracting Quality Clients: Many retailers and brands prioritize working with suppliers who are WRAP certified, which can lead to increased business opportunities and partnerships.
Tuân thủ pháp lý và quy định – giảm rủi ro pháp lý: Tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn của WRAP giúp doanh nghiệp đáp ứng các quy định pháp luật lao động và môi trường địa phương cũng như quốc tế, giảm thiểu nguy cơ bị phạt hoặc kiện tụng liên quan đến các vi phạm lao động và môi trường. / Legal and Regulatory Compliance – Reduced Legal Risks: Compliance with WRAP’s regulations and standards helps businesses meet local and international labor laws and environmental regulations, minimizing the risk of penalties or lawsuits related to labor and environmental violations.
Nâng cao hiệu quả sản xuất: Các tiêu chuẩn của WRAP khuyến khích cải tiến quy trình sản xuất, từ đó nâng cao hiệu quả và giảm lãng phí. Việc thực hiện các tiêu chuẩn WRAP có thể dẫn đến các thực hành tốt hơn, mang lại hiệu quả cải thiện, giảm lãng phí và hạ chi phí sản xuất. / Enhanced Production Efficiency: WRAP standards encourage process improvements, leading to greater efficiency and reduced waste. Implementing WRAP standards can lead to better operational practices, resulting in improved efficiency, reduced waste, and lower production costs.
Tiếp cận thị trường toàn cầu: Nhiều khách hàng và nhà phân phối quốc tế yêu cầu chứng nhận WRAP như một điều kiện để hợp tác. Việc có chứng nhận này giúp doanh nghiệp mở rộng thị trường và tăng cường mối quan hệ thương mại. / Access to Global Markets: Many international customers and distributors require WRAP certification as a condition for cooperation. Having this certification allows businesses to expand their market reach, enhance trade relationships.
Tạo động lực và giữ chân nhân viên: Tập trung vào các thực hành lao động công bằng, môi trường làm việc tích cực tốt hơn, cùng các chính sách công bằng giúp tăng cường động lực làm việc, sự hài lòng của nhân viên và giảm tỷ lệ nghỉ việc. / Improved Employee Motivation and Retention: The implementation of fair labor practices and the creation of a more positive working environment, along with fair policies, will enhance employee motivation and job satisfaction, thereby minimizing turnover rates.
Cải tiến liên tục: Quá trình đạt được và duy trì chứng nhận khuyến khích các doanh nghiệp thường xuyên đánh giá và cải thiện các thực hành của mình, góp phần vào sự bền vững lâu dài. / Continuous Improvement: The process of obtaining and maintaining certification encourages businesses to continuously assess and improve their practices, contributing to long-term sustainability.
CÁC BƯỚC VẬN HÀNH ĐỂ ĐẠT CHỨNG NHẬN WRAP / STEPS TO ACHIEVE WRAP CERTIFICATION
- Đánh giá hiện trạng: Kiểm tra các quy trình và điều kiện hiện tại của nhà máy để xác định các lĩnh vực cần cải thiện. / Assess Current Status: Review current processes and conditions of the factory to identify areas for improvement.
- Thực hiện cải tiến: Thực hiện các biện pháp cần thiết để đáp ứng các tiêu chuẩn của WRAP. / Assess Current Status: Review current processes and conditions of the factory to identify areas for improvement.
- Đào tạo nhân viên: Đào tạo nhân viên về các tiêu chuẩn WRAP và tầm quan trọng của việc tuân thủ. / Assess Current Status: Review current processes and conditions of the factory to identify areas for improvement.
- Tự đánh giá: Thực hiện tự đánh giá để đảm bảo rằng tất cả các tiêu chuẩn đã được đáp ứng. / Assess Current Status: Review current processes and conditions of the factory to identify areas for improvement.
- Đăng ký đánh giá: Đăng ký với một tổ chức chứng nhận WRAP để tiến hành đánh giá chính thức. / Assess Current Status: Review current processes and conditions of the factory to identify areas for improvement.
- Nhận chứng nhận: Nếu đạt yêu cầu, doanh nghiệp sẽ nhận được chứng nhận WRAP. / Receive Certification: If requirements are met, the business will receive WRAP certification.
CAPTECH VIỆT NAM – Chúng tôi tự hào thông báo rằng chúng tôi đã hoàn thành việc đào tạo và tư vấn tiêu chuẩn WRAP cho các đối tác quan trọng:/ CAPTECH VIETNAM – We are proud to announce that we have successfully provided training and consulting for the WRAP to our esteemed partners likes
- Công ty TNHH SAKURAI Việt Nam (năm 2022, năm 2024)/ Sakurai Vietnam Co., Ltd. (2022, 2024)
- Công ty TNHH SAKURAI Việt Nam chi nhánh Hoằng Hoá (năm 2024)/ Sakurai Vietnam Co., Ltd. – Hoang Hoa Branch (2024)
Danh sách các doanh nghiệp đã tin dùng các dịch vụ của CAPTECH được liệt kê chi tiết trong link file “Danh sách khách hàng/ dự án“
Chúng tôi hy vọng rằng những thông tin quý giá do đội ngũ chuyên gia của CAPTECH tổng hợp và cung cấp sẽ mang lại lợi ích thiết thực cho bạn và doanh nghiệp của bạn. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, hoặc cần sự tư vấn chuyên sâu về việc xây dựng và áp dụng tiêu chuẩn WRAP cho doanh nghiệp của mình, đừng ngần ngại – hãy nhấc máy và liên hệ ngay với chúng tôi qua các kênh liên hệ của Captech Việt Nam trên trang web này. Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành và hỗ trợ bạn cùng doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ./ We hope that the valuable information compiled and provided by our team of experts at CAPTECH will be of real benefit to you and your business. If you have any questions or require in-depth advice on building and implementing the WRAP standards for your company, don’t hesitate – pick up the phone and contact us immediately through the CAPTECH Vietnam contact channels on this website. We are always ready to stand by and support you and your business in achieving strong growth.
Bài viết bởi Andrew Nguyễn
Chuyên gia của CAPTECH Việt Nam